可持续发展政策

基于集团愿景、使命及核心价值,本集团严格遵守《联交所证券上市规则》附录十四所载的企业管治守则及企业管治报告《企业管治守则》的原则及守则条文。把安全视作成功的六大基本要素之一,设有专门职业健康及安全委员会,持续推广鹰普特色的「7S」管理理念,通过技术改造实现本质安全化,提高员工安全生产意识,有效进行安全事故预防。

我们的可持续发展政策适用于集团及其附属公司。集团的业务及客户多元化,行业及经营地域广阔。因此,我们清晰全面地阐述公司的可持续发展理念,务求为旗下业务的实践推行提供明确的指引,就集团业务的各个方面提供由上至下的指导及订明我们的承诺。

01

实践可持续发展

我们致力为社会可持续发展贡献,坚持创新、高质量发展,积极应对行业风险的各样挑战,统筹及推进各项工作,创造出良好的经营业绩,为股东、客户、合作伙伴等利益相关方创造更大价值回报。

展望未来,公司将坚持「不忘初心、牢记使命」,继续进行科技创新,提升产品质量,承担社会责任,实现生态的可持续发展,推动转型升级。

02

表现考核及汇报

公司十分重视与各利益相关方的交流。我们积极开展定期、有效的利益相关方沟通,了解利益相关方认为相关环境、社会及管治议题的重要程度,及时响应利益相关方的要求,并调整自身发展战略。针对不同的利益相关方,我们采取相关的沟通渠道,深入了解各方需求,收集各方意见,并在行动中积极响应利益相关方的意见和要求,从而实现公司的全面可持续发展。通过确定议题的原则、制定筛选要求及得出判定结果三个评价过程,识别并总结归纳出二十七个ESG议题,其中十一个高度重大的环境、社会及管治议题。

透过与持份者的沟通,我们可了解持份者的期望和关注。获得的回馈让我们能够作出更明智的决策,且能更好地评价及管理其产生的影响。

03

主要成效指标表现监测及审视

我们定期检视及修订公司的可持续发展政策,以确保其充分涵盖公司面对的可持续发展重要议题,并支持我们实现可持续发展目标。

WordPress Video Lightbox Plugin